Новини

Тим, кому 50+, відкриваються нові горизонти: запускаємо проєкт “Досвід має значення” Кар’єра без віку: КМУ запускає проєкт «Досвід має значення» для тих, кому за 50 Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України разом із Державною службою зайнятості та партнерами запускають національну програму стажування для людей віком 50+ «Досвід має значення». Це можливість для тих, хто хоче повернутися до роботи, змінити професію, отримати новий досвід і знайти стабільну офіційну зайнятість. Проєкт реалізується в межах Національної стратегії безбар’єрності на 2026 рік. Ініціатива відповідає на дві проблеми ринку праці: бізнесу бракує працівників, а багато людей віком 50+ не можуть знайти роботу через стереотипи та відсутність адаптованих можливостей для повернення до зайнятості. Водночас більше 70% компаній повідомляють про дефіцит кадрів, тож потрібні рішення, які швидко поєднають роботодавця і людину. «Професіоналізм не має терміну придатності. Кабінет Міністрів України запускає масштабну програму підтримки з працевлаштування людей 50+ «Досвід має значення». У центрі уваги – людина, її реальний практичний досвід, знання, професійна зрілість, мотивація, виваженість в ухваленні рішень та експертність. Щоб цей потенціал працював та мав відгук у роботодавців, ми розробили комплексний маршрут кар’єрного рестарту: від оновлення навичок до працевлаштування», – розповіла директор Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк. Проєкт пропонує простий і зрозумілий шлях до працевлаштування та передбачає три ключові складові: • навчальна програма – яка допоможе пошукачу роботи підготуватися до нового етапу в кар’єрі, оновити резюме, краще зрозуміти сучасні вимоги ринку праці та впевненіше проходити співбесіди; • швидкі зустрічі з роботодавцями – дають змогу напряму зустрітися з бізнесом і перейти від абстрактного пошуку до обговорення конкретної вакансії; • стажування протягом 10 днів – за цей час людина може на практиці ознайомитися з робочими процесами та спробувати себе в новій ролі, а компанія – оцінити її досвід, мотивацію і відповідність посаді. Подати заявку на участь у проєкті можна максимально просто. Зробити це можуть як роботодавці, так і шукачі роботи: офлайн – у найближчому центрі зайнятості або онлайн – на сайті Державної служби зайнятості (www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern), а згодом – і через портал Дія або систему «Обрій». Для роботодавців це зручний спосіб познайомитися з кандидатами. Компанія на Єдиному порталі вакансій Державної служби зайнятості розміщує

У Генеральному штабі Збройних Сил України триває робота, спрямована на підтримання на належному рівні заходів військово-професійної орієнтації молоді. Одним із основних її завдань є інформування молоді щодо вступу у 2026 році до вищих військових навчальних закладів та військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти. У межах зазначеної роботи Генеральним штабом Збройних Сил України вперше підготовлено путівник військових професій та військової освіти "Архітектори ПЕРЕМОГИ" (далі - Путівник), призначений для інформування учнів старших класів та іншої вмотивованої молоді про умови вступу до вищих військових навчальних закладів і військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти. Використання Путівника під час проведення заходів військовопрофесійної орієнтації сприятиме підвищенню рівня обізнаності молоді щодо можливостей здобуття військової освіти. 3 огляду на те, що військово-професійне інформування молоді розпочинається у закладах загальної середньої освіти під час викладання навчального предмета "Захист України" та здійснюється у спеціально утворених на відповідній території освітніх осередках, вбачається доцільним використання Путівника для проведення відповідної роботи.