Новини

Головне управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області повідомляє, що за нормами законодавства час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми, але не довше ніж до досягнення кожною дитиною трирічного віку, зараховується до страхового стажу. Слід зазначити, якщо особа, перебуваючи у трудових відносинах з підприємством, організацією, установою у цей період перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, цей час зараховується до страхового стажу. Відповідно до статті 24 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, який набув чинності з 01.01.2004 (далі – Закон), до страхового стажу зараховується період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Згідно зі статтею 11 Закону загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню підлягають, зокрема, особи, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та / або при народженні дитини, при усиновленні дитини.

Повертатися до роботи після перерви в кар`єрі через декрет, службу в Збройних Силах України, догляд за рідними чи інші життєві обставини буває психологічно непросто. Тому пропонуємо переглянути 5 простих порад, які допоможуть полегшити перехід. 1. Визначте свою «початкову точку» За час перерви в кар’єрі ви здобули певні навички, пам’ятайте про це:  декрет – це майстер-клас з тайм-менеджменту, кризового менеджменту та нескінченного терпіння (вміння домовлятися навіть у найскладніших ситуаціях);  служба в ЗСУ – це висока дисципліна, миттєве прийняття рішень у стресі, командна робота та вміння діяти в умовах невизначеності;  догляд за рідними – це емпатія, висока відповідальність, самоорганізація та системність. Це не «просто сімейні справи» – це ваш реальний багаж організованості та стресостійкості, який цінує кожен роботодавець. 2. Оновіть знання та навички Світ не стоїть на місці, але й ви не починаєте з нуля! Зробіть перший крок: перегляньте свіжі вакансії за вашою спеціальністю. Оцініть нові вимоги та тенденції – це стане вашим орієнтиром для впевненого старту. 3. Адаптуйте резюме У блоці про досвід поясніть перерву лаконічно й чесно (наприклад: «2022–2025 рр. – служба у лавах ЗСУ» або «Догляд за дитиною / сімейні обставини»). Зробіть акцент на своїх ключових навичках, реалізованих проєктах та готовності до нових завдань. 4. Починайте з малого Для початку розгляньте варіанти часткової зайнятості, фрілансу, стажування або дистанційної роботи. Це допоможе м`яко увійти в робочий ритм. 5. Звертайтеся по підтримку Ви не самі на цьому шляху. Вам на допомогу прийдуть кар`єрні радники Державної служби зайнятості, які нададуть безкоштовні консультації, допоможуть пройти профорієнтаційне тестування, скласти план відновлення кар`єри чи підібрати програми стажування. Пам`ятайте: поважні причини перерви – це не мінус, а ваша сила! Чи відчуваєте невизначеність у розбудові кар`єри? Записуйтеся на онлайн-консультацію до фахівців Кіровоградської обласної служби зайнятості, щоб пізнати свої сильні сторони та визначитися з майбутнім.

Міністерство молоді та спорту України просить поширити інформацію серед місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, установ, підприємств, організацій регіону та зацікавленої громадськості щодо проведення Всеукраїнського конкурсу есе та відеороликів «Я тебе чую: будуємо майбутнє разом». Конкурс проводить громадська організація «Центр громадянської просвіти “Альменда”», з метою сприяння соціальній єдності української молоді з різним досвідом війни, зокрема молоді з тимчасово окупованих територій, українців за кордоном та в Україні, через осмислення спільних суспільно-державних цінностей і формування бачення спільного майбутнього, в якому молодь усвідомлює власну роль у відбудові, демократичному розвитку та збереженні культурної самобутності України. Конкурс проводиться у серпні–листопаді 2026 року: початок прийому робіт – 20 серпня 2025 року, закінчення прийому – 30 вересня 2026 року, визначення та оголошення переможців – до 1 листопада 2026 року. До участі запрошуються діти та молодь від 14 до 18 років включно (2008 року народження), учні та учениці 8–11 класів закладів загальної середньої освіти, коледжів, закладів професійної (професійно-технічної) освіти, позашкільних навчальних закладів. Конкурс проводиться в двох номінаціях: есе та соціальний відеоролик. Заявки на Конкурс та роботи надсилаються через Google-форму: https://forms.gle/GZqXvxAiQnKd7DMC9 . Контакти відповідальної особи: Охредько Олег Едуардович, тел. +380968902209, ел. адреса: oleg.okhredko@almenda.org. Умови проведення та вимоги до конкурсних робіт Всеукраїнського конкурсу есе та відеороликів «Я тебе чую: будуємо майбутнє разом» додаються.